区域と区域長

- 詩篇16:6 -

[インマヌエル 下巻.10-22]

 

[詩篇16:6] 「測り綱は、私の好む所に落ちた。まことに、私への、すばらしいゆずりの地だ。」

 

[ピリピ書2:4] 「自分のことだけではなく、他の人のことも顧みなさい。」

[ヘブル書10:24-25] 「24 また、互いに勧め合って、愛と善行を促すように注意し合おうではありませんか。25 ある人々のように、いっしょに集まることをやめたりしないで、かえって励まし合い、かの日が近づいているのを見て、ますますそうしようではありませんか。」

 

1. 区域の意味と重要性

 

(1) 区域の意味

① 教会に属する地域を中心とした、教会の小さな構成単位である。

 

(2) 区域の重要性

① 区域員には、聖書研究、交わり、伝道の機会が与えられる。

② 隣人と共に礼拝を捧げることができ、伝道の機会が与えられる。

③ 新しい信者の信仰の成長と訓練の場が与えられる。

 

2. 区域の成長の原理

 

◎ 区域の復興は、すなわち教会の復興である。では、区域の復興の原理にはどのようなものがあるだろうか。

 

(1) 区域長と区域員の信仰的な連帯意識が強くなければならない。

① 区域員は、区域に対する使命感が徹底していなければならない。

②　区域はすなわち地域教会であるという認識とともに、一員としての意識を持たなければならない。

 

(2) 区域長は霊的な知識が豊富でなければならない。

① 区域長として、徹底した使命と責任感が強くなければならない。

② この使命のために、自身の敬虔な生活が持続されなければならない。

 

(3) 区域員は、従順と奉仕に対する意識が強くなければならない。

① 区域長の指導に対して、区域員は従順でなければならない。

② 区域員は互いに奉仕し合うことで、良い交わりが築かれなければならない。

 

(4) 区域員は常に集まることに熱心でなければならない。

① 終わりの日の教会の特徴は、集まらないことである。（ヘブル書10:25）

② 区域礼拝の集まりが、教会生活の延長であることを認識しなければならない。

 

(5) 区域の機能が活性化されなければならない。

① 聖書研究を行うことをはじめ、心を合わせて祈らなければならない。

② 区域の拡大のために、全力を尽くして伝道に励まなければならない。

 

3. 区域長としての資格と姿勢および任務

 

(1) 区域長の資格

① 救いの確信を持つ者

② 聖霊に満たされた者

③ 信仰生活において模範となる者

④ 教える賜物を持つ者

⑤ 伝道に熱心を持つ者

⑥ 仕える姿勢が確立された者

⑦ リーダーシップを持つ者

⑧ 柔和な性格のを持つ者

⑨ 謙虚な者

⑩ 熱心で勤勉な者

 

(2) 区域長の姿勢

① 区域員の私生活を公開しない。

② 区域員の人格を尊重する。

③ 私心なく公正に献身する。

④ 区域員を信仰をもって励ます。

⑤ 区域の成長を目標とする。

⑥ 教会のビジョンを提示する。

⑦ 慶弔事に率先して参加する。

⑧ 権威よりも奉仕をもって世話をする。

⑨ 忍耐強く、祈りによって勝利する。

⑩ 礼拝のために祈りをもって準備する。

⑪ 区域員の信仰を把握する。

⑫ 区域員に使命を自覚させる。

⑬ 教会の立場から区域の業を処理する。

⑭ 区域員と金銭のやり取りをしない。

⑮ 区域の出欠状況を正確に報告する。

 

(3) 区域長の任務

① イエス・キリストにあって、聖霊によって交わりを持つ地域となるようにする。

② 区域員が共に聖書を学ぶようにする。

③ 区域員の信仰体験と成長の場となるようにする。

④ 区域員の喜びや苦しみの中で、癒しの場となるようにする。

⑤ 区域員が帰属意識を持って奉仕するようにする。

⑥ 区域員が区域礼拝を通じて信仰を深められるようにする。

⑦ マルコの屋上の部屋のように、主の恵みが臨むことを願う。

⑧ 区域員が牧師の牧会方針に従うよう励ます。

⑨ 区域員と共に霊に燃えて、福音宣教のために努力する。

 


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